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02/05/12 - RIMINI: SICUREZZA SUL LAVORO, HERA ENTRA NELLA TOP 5 ITALIANA E RICEVE IL PREMIO Stampa E-mail
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mercoledì 02 maggio 2012
02/05/12 - RIMINI: SICUREZZA SUL LAVORO, HERA ENTRA NELLA TOP 5 ITALIANA E RICEVE IL PREMIO

Hera, posizionandosi tra le prime 5 classificate, è stata premiata nei giorni scorsi a Roma per la sicurezza del lavoro.

Al premio imprese della sicurezza, promosso da Confindustria ed Inail, sotto il patronato della Repubblica, hanno partecipato più di 250 aziende.

Questo riconoscimento, consegnato nell’ambito del convegno nazionale “La sicurezza conviene sempre”, pensato per diffondere la cultura della sicurezza e viene dato alle ditte che sono state in grado di mantenere e aumentare il proprio vantaggio competitivo attraverso di essa.

Lo scorso anno Hera è stata capace di ridurre del 24% il numero di infortuni sul lavoro rispetto al 2010 grazie all’assunzione di specifici standard di qualità e sicurezza: Iso 9001 e Iso 14001 per il sistema di gestione della qualità e ambientale e Ohsas 18001 sulla salute e la sicurezza sul lavoro.

Fonte: "Il Corriere di Romagna"

Commento: Una buona notizia, congratulazioni al management e ai lavoratori HERA per il traguardo raggiunto. Qualche perplessità tuttavia permane: il calo del 24% degli incidenti 2011 rispetto al 2010 è avvenuto a numero ore lavorate e numero dipendenti invariati ? Nel computo degli incidenti sono compresi gli incidenti sul lavoro avvenuti anche nelle aziende che lavorano in appalto per HERA ? Infine sarebbe bene valutare le serie storiche dei trend infortunistici: almeno 5 anni, ovvero cosa è successo dal 2007 al 2011.



Ultimo aggiornamento ( mercoledì 02 maggio 2012 )
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  • Incidenti lavoro, muore giovane operaio a Milano

    Un giovane operaio di 28 anni ha perso la vita oggi (mercoledì 25 maggio) in un incidente sul lavoro alla De Lucchi di Trezzano Rosa (Milano). "Da tempo denunciamo le condizioni di lavoro in quell'impresa, e chiediamo ai vertici aziendali di intervenire sulle questioni della sicurezza, in particolare attivando procedure che annullino i rischi nella fase della movimentazione dei carichi" spiega un comunicato della Fiom Cgil milanese. "La morte di un operaio è una tragedia a prescindere, ma in questo caso c’è un elemento che accresce la rabbia: il giovane, assunto con contratto di somministrazione, era in fabbrica da tre settimane e mercoledì prossimo sarebbe stato il suo ultimo giorno di lavoro" continua la nota.

    Per la Fiom è "indecente che in una fabbrica 'pesante', come una zincheria a caldo, si mettano al lavoro giovani senza alcuna esperienza, senza alcuna formazione, assunti per pochi giorni e poi sostituiti da altri. In questa 'giostra' all’abbattimento dei costi, che in questo paese hanno reso possibile, sono alte le possibilità di farsi male o di morire". Il sindacato dei metalmeccanici Cgil rileva che "da gennaio al 20 aprile di quest’anno sono stati 271 gli incidenti mortali sul lavoro: quante di queste morti si sarebbero potute evitare se si impedisse alle imprese di considerare un optional la salute, la sicurezza, la formazione?". In conclusione, la Fiom esprime "il profondo cordoglio ai famigliari e agli amici del giovane operaio" e si riserva "di procedere, anche per vie legali, per far emergere eventuali responsabilità dell’azienda".

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