HSE

GB. Scusa Stato | L’impatto disgustoso di un cane da guardia addomesticato

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Per una maggiore conoscenza su come sono gestiti i problemi della salute e della sicurezza nel lavoro riprendiamo dalla Rivista Hazards questo articolo che descrive molto bene il degrado della gestione della tematica sicurezza da paerte dello stato inglese. Come sempre per un utilizzo professionale dell’articolo raccomandiamo di fare riferimento al testo inc lingua originale. editor 

FONTE HAZARDS CHE RIGRAZIAMO

Non è un buon momento per essere un regolatore. Il governo conservatore è contrario alla regolamentazione e l’Health and Safety Executive (HSE) ha visto il suo lavoro crescere e il budget ridursi. Ma, avverte Rory O’Neill , redattore di Hazards , il cane da guardia ha anche accettato un approccio non interventista dei Tory che ha visto crollare la responsabilità e aumentare i danni legati al lavoro.

L’Health and Safety Executive (HSE) è nel caos. Sotto i conservatori, i finanziamenti in contanti complessivi per l’ente regolatore sono diminuiti drasticamente, passando da 228 milioni di sterline nel 2010 a 126 milioni di sterline nel 2019.

Da allora c’è stata una ripresa fino a 185 milioni di sterline nel 2022, ma poi il ruolo dell’HSE post-Brexit è cresciuto a dismisura.

Il finanziamento complessivo in termini reali è ancora inferiore del 43% rispetto al livello del 2010, una volta presi in considerazione i pagamenti una tantum riservati. Il numero di tutti gli ispettori è sceso da 1.651 nel 2003 a 1.187 nel 2010, fino all’attuale cifra di 974 – una riduzione del 41% in 20 anni.

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GB. Prospect avverte che HSE è “al punto di rottura”

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Fonte Risks

Molte agenzie governative stanno affrontando problemi a lungo termine a causa della carenza di risorse e di problemi di capacità – e “in nessun luogo questo è stato più evidente che nell’Health and Safety Executive (HSE)”, ha affermato Prospect. Il sindacato, che rappresenta gli ispettori e gli specialisti dell’HSE, avverte che i tagli hanno lasciato il regolatore “al punto di rottura” e “incapace di svolgere adeguatamente la sua funzione di regolamentazione”. Lanciando una campagna affinché l’HSE riceva “risorse adeguate”, il vice segretario generale di Prospect Garry Graham ha dichiarato: “I nostri membri di HSE forniscono un servizio vitale al pubblico, ma non sono stati in grado di farlo al meglio delle loro capacità a causa del governo tagli”. Ha aggiunto che “avere un ispettorato adeguatamente finanziato e funzionante è vitale per un lavoro sicuro. Cercheremo l’intero movimento sindacale per sostenere la nostra campagna”.
Comunicato stampa di prospettiva. Comunicato stampa CES .

GB. Nessuno viene a salvarti

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Fonte HAZARDS  che ringraziamo 
Da quando i conservatori sono saliti al potere, il numero di lavoratori danneggiati dal lavoro ogni anno è aumentato del 30%, ma le condanne per reati di sicurezza sono diminuite del 75%. Le ispezioni del Preventive Health and Safety Executive (HSE) sono diminuite di oltre due terzi. Le multe sono in caduta libera. L’ editore di Hazards Rory O’Neill dice che questo non è un caso, è una politica di negligenza criminale.

Non sono i criminali della sicurezza sul lavoro che hanno qualcosa da temere, sei tu. L’Health and Safety Executive è disperso in azione, proprio mentre numeri record vengono danneggiati dal loro lavoro .

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Inghilterra . Molte migliaia di casi Covid-19 correlati al lavoro non vengono segnalati

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Fonte Hazards.org

Secondo un nuovo studio, le linee guida dell’Health and Safety Executive (HSE) che delineano quando i datori di lavoro devono segnalare il Covid-19 correlato al lavoro potrebbero perdere “molte migliaia” di casi e dovrebbero essere ampliate.

Il professor Raymond Agius del Center for Occupational and Environmental Health dell’Università di Manchester ha valutato le linee guida sui requisiti di segnalazione ai sensi dei regolamenti RIDDOR che stabiliscono quando un datore di lavoro deve segnalare un’infezione da Covid-19 correlata al lavoro, la morte o un evento pericoloso.

Ai professionisti è stato chiesto di stimare la probabilità che la malattia di Covid-19 possa derivare da due scenari, uno dei quali è segnalabile all’HSE come evento pericoloso secondo le attuali linee guida e uno non segnalabile. I partecipanti hanno classificato lo scenario non riportabile come il più probabile che si traduca in un’infezione correlata al lavoro da Covid-19.

Aguis ha scoperto che la guida HSE non corrisponde ai dati dell’Office for National Statistics (ONS) sui lavori a più alto rischio, poiché la guida esclude i rapporti dalle professioni in cui i dipendenti lavorano con il pubblico in generale rispetto a persone note per essere infette.

Il professore ha anche valutato le indicazioni su quando i medici dovrebbero segnalare un decesso Covid-19 attribuibile al lavoro del medico legale. Nei risultati riportati sulla rivista Occupational Medicine, il professore ha concluso che la soglia per segnalare un caso al medico legale è molto inferiore alla guida HSE, in quanto consente notifiche da qualsiasi forma di impiego. Anche la guida del medico legale corrispondeva meglio ai dati dell’ONS che indicano quanto sia alto il rischio per le diverse professioni.

“L’attuale guida RIDDOR sul coronavirus dell’HSE è difficile da applicare. Le prove disponibili suggeriscono che potrebbe non essere riuscito a catturare molte migliaia di casi di malattia Covid-19 correlati al lavoro e centinaia di decessi. Pertanto, l’HSE sta perdendo preziose opportunità per le indagini che potrebbero portare a consigli per prevenire future malattie e morte “, ha detto il professor Agius.

“La guida HSE sulla segnalazione RIDDOR relativa al Covid-19 trarrebbe vantaggio da un emendamento per migliorare la chiarezza e la facilità d’uso e per consentire esplicitamente rapporti da una più ampia gamma di occupazioni che si occupano del pubblico in generale.” Ha aggiunto che HSE deve aumentare sostanzialmente le sue ispezioni al fine di indagare sui rapporti.

• RM Agius. COVID-19: mezzi statutari di controllo delle morti e delle malattie dei lavoratori , Medicina del lavoro, 21 settembre 2020.