Fonte IWH che ringraziamo 


Condividiamo dal sito dell’Istituto canadese per il lavoro e la salute  IWH  questo report di ricerca  che rappresenta la correlazione tra gravi danni alla salute e le condizioni di precarietà nel lavoro. 


In Canada e in altri paesi ad alto reddito, i tassi di suicidio, avvelenamento da droghe e mortalità attribuibile all’alcol – talvolta definiti “morti per disperazione” – sono aumentati nel tempo. Studi recenti suggeriscono che l’aumento dei decessi per disperazione potrebbe essere in parte correlato a condizioni socioeconomiche più ampie, tra cui la tendenza del mercato del lavoro verso un’occupazione sempre più precaria.


Sulla base di questa intuizione, un nuovo studio dell’Institute for Work & Health (IWH) ha indagato se la qualità del lavoro, misurata in termini di stabilità occupazionale, orario di lavoro e salario, sia correlata a queste cause di morte. Lo studio, condotto congiuntamente dal Dott. Faraz Vahid Shahidi, ricercatore dell’IWH, e dalla dottoranda dell’Università di Toronto Alessandra Andreacchi, è disponibile gratuitamente sull’American Journal of Epidemiology ( doi:10.1093/aje/kwaf018 ).


“Sappiamo da ricerche precedenti che un lavoro precario e di bassa qualità – quello che alcuni potrebbero definire “cattivo lavoro” – può avere un impatto sulla nostra salute,” afferma Andreacchi. “I nostri risultati mostrano che questo tipo di impiego è anche un fattore di rischio per suicidio, intossicazione da droghe e decessi attribuibili all’alcol.”


Lo studio ha esaminato i tassi di mortalità in cinque gruppi di partecipanti, ordinati in base a diversi livelli di qualità del lavoro (vedi riquadro). Le persone nella categoria con la più alta qualità del lavoro – definita occupazione “standard” – avevano un orario di lavoro a tempo pieno, un impiego a tempo indeterminato e una buona retribuzione. Quelle nella categoria con la più bassa qualità del lavoro – definita occupazione “precaria” – avevano il minor numero di ore lavorative, stabilità e guadagni. Tra questi due gruppi si trovavano le categorie che i ricercatori hanno definito “occupazione di portafoglio”, “marginale” e “intermittente”.


Rispetto alle donne con un impiego standard, le donne con lavori precari avevano un rischio di suicidio 2,4 volte maggiore, un rischio di avvelenamento mortale da farmaci 3,6 volte maggiore e un rischio di morte attribuibile all’alcol 1,8 volte maggiore.


Gli uomini nel gruppo con lavoro precario avevano un rischio di suicidio 1,7 volte maggiore, un rischio di avvelenamento da farmaci fatale 2,7 volte maggiore e un rischio di morte attribuibile all’alcol 2,2 volte maggiore.


Lo studio ha inoltre rilevato un gradiente tra i cinque gruppi. Ciò significa che, al diminuire della qualità del lavoro, è aumentato il rischio di morte per suicidio, intossicazione da droghe e cause attribuibili all’alcol. Chi svolgeva lavori standard di qualità più elevata presentava i rischi più bassi, chi si trovava in categorie di qualità intermedia (“di portafoglio”, “intermittente” e “marginale”) presentava rischi più elevati, e chi svolgeva lavori precari di qualità più bassa presentava i rischi più elevati (vedere la barra laterale per le descrizioni di ciascuna categoria e dei rischi associati).


“È risaputo che alcuni lavori non consentono alle persone di soddisfare i propri bisogni primari, il che a sua volta può influire sulla loro salute,” afferma Shahidi. “Ecco perché sapevamo che avremmo captato un qualche tipo di segnale. Quello che non ci rendevamo conto era quanto forte sarebbe stato il segnale che avremmo captato.”


Come è stato condotto lo studio


I ricercatori hanno utilizzato i dati di un gruppo di 2,8 milioni di canadesi in età lavorativa che hanno completato il censimento completo nel 2006 e i cui dati sono stati collegati ai registri dei decessi tra il giorno del censimento del 2006 e la fine del 2019.


Per classificare gli intervistati in base alla qualità del loro impiego, i ricercatori hanno utilizzato tre indicatori: ore lavorate (numero di ore lavorate nella settimana precedente), stabilità occupazionale (settimane di lavoro nell’anno precedente) e reddito (reddito da salari, stipendi o mance). Hanno poi utilizzato una tecnica statistica chiamata analisi delle classi latenti per identificare gruppi di intervistati con condizioni di impiego simili. Sulla base dei risultati di questa analisi, hanno raggruppato gli intervistati in una delle cinque categorie di qualità del lavoro.


Successivamente, i ricercatori hanno esaminato la relazione tra qualità del lavoro e rischio di decessi correlati a suicidio, intossicazione da droghe o cause attribuibili all’alcol. Queste analisi includevano anche informazioni su razza, sesso, età, status di immigrato, stato civile, dimensioni del nucleo familiare, regione del Canada, ruralità e istruzione.


Differenze di rischio tra uomini e donne e tra diverse fasce d’età


I risultati hanno evidenziato delle sfumature tra uomini e donne. Mentre la mortalità per suicidio e avvelenamento da droghe era più fortemente correlata alla scarsa qualità del lavoro tra le donne, la mortalità attribuibile all’alcol era più fortemente correlata alla scarsa qualità del lavoro tra gli uomini. “Le donne hanno maggiori probabilità di dover bilanciare molteplici esigenze contrastanti sul lavoro e a casa,”  afferma Andreacchi. “Le pressioni di genere nel mercato del lavoro potrebbero spiegare perché stiamo osservando queste differenze nella correlazione tra la qualità del lavoro e i decessi correlati al suicidio e all’uso di sostanze.”


I ricercatori hanno anche riscontrato alcune differenze legate all’età in questi modelli. Ad esempio, il lavoro precario era più fortemente associato a queste cause di morte tra le persone di età compresa tra 45 e 64 anni rispetto a quelle di età compresa tra 18 e 44 anni. Per i ricercatori, ciò implicava che gli impatti sulla salute di un lavoro di bassa qualità potessero accumularsi nel tempo.


“Questo studio approfondisce la ricerca sul legame tra occupazione e salute, ma ci ricorda che la qualità del proprio lavoro è importante, non solo il fatto di avere un impiego,” afferma Shahidi. “Il nostro studio evidenzia la continua necessità di politiche volte a garantire che i posti di lavoro che creiamo siano di buona qualità.”


Per leggere l’intero articolo con le tavole vai alla fonte  IWH 


    

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