Fonte : ETUC.ORG
Adottato nella riunione del Comitato esecutivo del 15-16 ottobre 2024
I lavoratori in Europa stanno affrontando un’emergenza di stress sul lavoro. L’epidemia di stress e burnout in Europa sta peggiorando a causa di una combinazione di lavoro mal organizzato, crescente carenza di personale, superlavoro, aspettativa di una cultura sempre disponibile, lavoro precario e nuove pratiche di sorveglianza da parte dei datori di lavoro, violenza e molestie, in particolare violenza e molestie di genere e pratiche di lavoro ad alta pressione che portano a “stress etico”.
Garantire posti di lavoro di qualità significa adottare misure legislative per affrontare lo stress sul lavoro e i rischi psicosociali con urgenza. La CES chiede una direttiva sulla prevenzione dei rischi psicosociali sul lavoro.
I rischi psicosociali (PSR) sono una fonte significativa di cattiva salute nell’Unione Europea. Un recente studio dell’ETUI stima che l’8% del carico totale di depressione attribuibile all’esposizione a PSR causa mortalità prematura. La Commissione Europea (CE) dovrebbe dedicare più risorse per rendere disponibili statistiche a livello UE sulla percentuale di suicidi collegati al lavoro.