Fonte : Hazards.org e Pubbliceye.ch che ringraziamo
È stato scoperto che i lavoratori della catena di approvvigionamento per il nuovo ragazzo della moda veloce Shein, che lavoravano in sei siti a Guangzhou, lavoravano per 75 ore alla settimana nell’indagine della Public Eye , con sede in Svizzera . I ricercatori cinesi del gruppo – le cui identità sono state tenute segrete per la loro protezione – hanno visitato 17 delle 1.000 fabbriche che riforniscono Shein e la sua società madre Zoetop, vicino alla sede centrale di Shein a Guangzhou. Ha intervistato 10 lavoratori nei siti, che all’epoca ricevevano ordini esclusivamente da Shein.
I siti includevano laboratori informali “senza uscite di emergenza e con finestre sbarrate che avrebbero implicazioni fatali in caso di incendio”, ha affermato Public Eye. I lavoratori dell’abbigliamento hanno rivelato di lavorare su tre turni al giorno, spesso con un solo giorno libero al mese. Ciò viola le leggi locali sul lavoro, che stabiliscono una giornata lavorativa massima di otto ore e una settimana lavorativa massima di 40 ore.
Shein sta conquistando i giovani acquirenti negli Stati Uniti, nel Regno Unito, in Europa e in Australia producendo fast fashion ancora più velocemente, e spesso a prezzi più convenienti, rispetto ai suoi rivali Boohoo o Asos. Con un ciclo di produzione da tre a quattro settimane, Zara è stata vista come la definizione di fast fashion. Shein potrebbe produrre un vestito in meno di una settimana, dal design alla confezione.
David Hachfeld, sostenitore dell’abbigliamento di Public Eye e direttore della campagna per i vestiti puliti in Svizzera, ha suggerito che le lunghe ore osservate erano “direttamente collegate” a un sistema di pagamento a cottimo. In un “mese buono” diversi lavoratori hanno affermato che avrebbero potuto guadagnare fino a 10.000 Yuan (£ 1.186). In mesi lenti, la loro paga potrebbe essere inferiore di due terzi. Hacheld ha detto che c’era “un’enorme pressione” sul personale affinché cambiasse rapidamente i vestiti.
Shein non limita le sue cattive pratiche di lavoro alla Cina. I dipendenti si sono lamentati degli “standard cinesi” presso il centro logistico Shein di Liegi in Belgio , che ha gestito i resi europei. La causa più frequente di licenziamento è stata il mancato raggiungimento degli obiettivi di performance non realistici necessari per guadagnare meno di 13 euro (£ 11) l’ora.
Il fornitore di dati CB Insights ha stimato che i ricavi della società privata hanno superato i 63,5 miliardi di yuan (7,4 miliardi di sterline) nel 2020.
Public Eye www.publiceye.ch
AFFARI SCORCIOLI Public Eye ha scoperto che la forza lavoro migrante subappaltata di Shein sta pagando il prezzo della moda super economica e ultraveloce dell’azienda. Bassi tassi di lavoro a cottimo significano lunghe ore di lavoro e un ritmo di lavoro elevato sono la regola.
TRAPPOLA PER MIGRANTI I dipendenti di Shein provengono senza eccezioni dalle province cinesi, lavorano dalle 11 alle 12 ore al giorno e hanno un solo giorno libero al mese. La settimana lavorativa di 75 ore viola sia il Codice di condotta dei fornitori di Shein che il diritto del lavoro cinese. Le condizioni sono simili nell’enorme magazzino principale di Shein, situato a un’ora di auto da Guangzhou. Impiega oltre 10.000 persone e opera 24 ore su 24, 7 giorni su 7.
BENI NASCOSTI Public Eye ha esaminato la complessa struttura aziendale del nuovo impero della moda . Ha trovato “un gran numero di entità offshore per mascherare la proprietà ed evitare le tasse”.
L’ INFERNO DI LAVORO Il modello di business di Shein è impostato per controllare quanto più possibile la catena del valore, secondo Public Eye, riducendo al minimo ogni responsabilità. Dice che attraverso una combinazione di “una strategia online all’avanguardia e orari di lavoro arcaici, il nuovo arrivato cinese sta perfezionando l’industria del fast fashion in un modo particolarmente insidioso”.
NEW LOW Shein ha preso “l’elusione della responsabilità a un altro livello”, afferma Public Eye. “L’unico mezzo per contrastare questo sviluppo è imporre un requisito di trasparenza in relazione alle filiere e introdurre linee guida politiche sulla responsabilità d’impresa”, ha affermato.
| INARRESTABILE? Negli Stati Uniti nella primavera del 2021, l’app Shein è stata scaricata più frequentemente di quella di Amazon, il più grande rivenditore al mondo. I ricavi di Shein corrispondono già a quelli di H&M e della società madre di Zara, Inditex. |
• Codice di condotta dell’ILO sulla sicurezza e la salute nel settore tessile, dell’abbigliamento, della pelle e delle calzature .
• Principi guida delle Nazioni Unite su imprese e diritti umani .
• Linee guida OCSE sulle imprese multinazionali (MNE) .
• Dichiarazione Tripartita di Principi dell’ILO sulle Imprese Multinazionali e la Politica Sociale .