Cosa succede in GB . Newsletter Tuc Risks 1083 – 21 marzo 2023 –

Per leggere tutte le notizie vai alla fonte Risks 1083

Ispettori HSE esperti “che se ne vanno a frotte”

I potenziali membri dell’Health and Safety Executive (HSE) si sono ritirati il ​​15 marzo dopo aver votato in modo schiacciante per lo sciopero. L’azione del budget day da parte degli ispettori HSE è arrivata in risposta a una cronica mancanza di risorse e a una bassa retribuzione presso l’autorità di regolamentazione. In un post sul blog sul sito Web del sindacato, Sarah Taylor, membro di Prospect, ispettore capo HSE ad interim con  14 anni di anzianità nel ruolo, ha dichiarato: “In termini di ispettori esperti, se ne stanno andando a frotte. La mancanza di personale sta influenzando ogni aspetto del nostro lavoro. Il morale tra gli ispettori che rimangono è al minimo perché siamo tutti così stanchi”. Dicendo che gli ispettori HSE “non possono permettersi di non scioperare”, ha aggiunto: “Stiamo ancora ispezionando e indagando il più possibile, ma la quantità di lavoro che stiamo svolgendo, in particolare sull’avvio di nuove indagini…. leggi il seguito sul   Blog Prospect .

_______________________________

La preside si è suicidata “per il rapporto Ofsted ** “

Una popolare preside di Reading si è uccisa dopo essersi preoccupata per un rapporto Ofsted ** negativo sulla sua scuola, ha detto la sua famiglia. La preside della Caversham Primary School, Ruth Perry, è morta l’8 gennaio 2023 poco dopo che le era stato detto che la sua scuola era stata declassata da eccezionale a inadeguata a seguito di un’ispezione Ofsted del 15-16 novembre 2022. Il rapporto, che è stato fornito alla scuola questa settimana e che ha spinto i sindacati scolastici a chiedere la sospensione delle ispezioni Ofsted, ha trovato la scuola “buona” in ogni categoria, a parte la leadership e la gestione, dove è stata giudicata ” insufficiente”. Una dichiarazione della famiglia di Ruth Perry accusava gli ispettori di giungere a conclusioni “sensazionalistiche e tratte da scarse prove”. Un rapporto del 2021 ha rilevato che le ispezioni Ofsted sono state collegate a una serie di suicidi di insegnanti.
BBC South Today report, 16 March 2023. BBC News OnlineReading ChronicleThe MirrorDaily Express. The Guardian.
Work-related suicide: a qualitative analysis of recent cases with recommendations for reform, Sarah Waters and Hilda Palmer, University of Leeds, July 2021.

**Ofsted è l’Office for Standards in Education, Children’s Services and Skills.

________________________________

I sindacati scolastici chiedono la sospensione delle ispezioni

I sindacati degli insegnanti hanno chiesto la sospensione delle ispezioni Ofsted dopo la tragedia del suicidio di Ruth Perry. Il NEU, il sindacato dei dirigenti scolastici NAHT e l’Associazione dei dirigenti scolastici e universitari (ASCL) hanno tutti chiesto la sospensione delle ispezioni. La dott.ssa Mary Bousted, segretario generale congiunto della NEU, accusando Ofsted di “un’assoluta mancanza di empatia”, ha dichiarato: “Ofsted dovrebbe sospendere tutte le sue ispezioni e riflettere sullo stress ingestibile e controproducente che causano ai dirigenti scolastici e sull’impatto su capi. Questo stress è ben documentato nella letteratura su Ofsted. Paul Whiteman, segretario generale di NAHT, ha dichiarato: “Anche se una tragedia come questa non dovrebbe mai richiedere un’azione, questo deve essere un momento di svolta”, aggiungendo: “È essenziale che tutti i responsabili politici, incluso Ofsted, ascoltino e rispondano
NEU news releaseNAHT news releaseASCL news releaseBBC News OnlineThe Guardian.

_______________________________

I giovani dottori sotto pressione soffrono di attacchi di panico

La ricerca ha scoperto che i giovani medici del NHS soffrono di attacchi di panico e sentimenti di disperazione perché sono così stressati dalla pressione a cui sono sottoposti sul lavoro. Alcuni sperimentano anche pensieri intrusivi, emicrania e perdita di capelli come risultato diretto del tentativo di fornire ai pazienti cure di alta qualità negli ospedali alle prese con gravi carenze di personale. L’autore dello studio della business school dell’Università di Leeds ha affermato che alcuni dei resoconti dettagliati forniti dai giovani medici di tutto il Regno Unito sono stati “strazianti”. I diari audio registrati da 58 medici in formazione o tirocinanti nell’arco di due mesi hanno mostrato che le quattro principali cause di stress nella loro vita lavorativa erano il carico di lavoro pesante, la carenza di personale, la mancanza di supporto da parte dei colleghi medici senior (consulenti) e il conflitto sul lavoro.
NASUWT news releaseThe Observer.

______________________________

L’azienda del tè non vuole che il caso venga ascoltato in Scozia

Il capo di una compagnia di tè citato in giudizio da 2.000 lavoratori agricoli kenioti ha sostenuto che un tribunale scozzese non comprenderebbe le questioni culturali che interessano il caso di risarcimento per infortuni sul lavoro e dovrebbe invece essere ascoltato in Kenya. James Finlay Kenya Ltd (JFK), una filiale della società scozzese James Finlay and Co, sta combattendo una richiesta di risarcimento danni presso la Court of Session di Edimburgo. I raccoglitori di tè affermano di aver subito lesioni muscolo scheletriche a causa delle condizioni di lavoro. L’amministratore delegato di JFK, Simeon Hutchinson, ha detto alla corte che i ricorrenti potrebbero essersi fatti male alla schiena mentre trasportavano l’acqua da bambini. Ha aggiunto che la società non ha alcun collegamento con la Scozia a parte il suo “indirizzo registrato storico”. Tuttavia, il sito Web di James Finlay elenca JFK come parte delle sue operazioni globali. Sito web di
James Finlay and Co.Notizie della BBC in linea .

_______________________________

Impegno del governo violato sui dati sugli abusi del personale del NHS

Il personale del NHS ha accusato il deputato conservatore Steve Barclay di aver infranto l’impegno di pubblicare dettagli su quanti di loro sono stati maltrattati e aggrediti nel corso del loro lavoro. Nel 2018, quando Barclay era un sottosegretario presso il Dipartimento della salute e dell’assistenza sociale (DHSC), ha promesso che avrebbe ripreso la pubblicazione di quelle statistiche l’anno successivo. Tuttavia, cinque anni dopo, Barclay non ha mantenuto la sua promessa, nonostante fosse al suo secondo incarico come segretario alla salute. L’ultimo set di dati di NHS Protect ha mostrato che il numero di aggressioni al personale del NHS è aumentato di quasi un quarto, da 56.718 nel 2009-10 a 70.555 nel 2015-16. Sono gli ultimi dati disponibili in tutta l’Inghilterra. Laurence Turner, capo della politica di GMB, ha affermato che “questa promessa non mantenuta è amaramente deludente. Come possono i ministri affrontare il problema se non ne conoscono le dimensioni?
The Guardian.

____________________________

Internazionale

Corea del Sud: il governo fa marcia indietro sulla settimana di 69 ore

Il governo della Corea del Sud è stato costretto a riconsiderare il suo piano per aumentare l’orario di lavoro dopo aver affrontato pesanti critiche sui problemi di salute. La proposta di legge avrebbe esteso il limite legale dell’orario di lavoro da 52 a 69. Il contraccolpo ha spinto l’ufficio presidenziale a ordinare al governo di riesaminare il disegno di legge proposto e migliorare “la sua comunicazione con il pubblico per cercare miglioramenti”. Il primo ministro Han Duck-soo ha affermato di sostenere una revisione e che il piano avrebbe portato a “violazioni del diritto dei dipendenti a rimanere in buona salute”. I leader sindacali hanno concordato, con una dichiarazione della Confederazione coreana dei sindacati che osserva: “Renderà legale lavorare dalle 9:00 a mezzanotte per cinque giorni di fila. Non c’è rispetto per la salute o il riposo dei lavoratori”.
Notizie SBS .

___________________________

Qatar: i diritti dei lavoratori devono realizzarsi ora

Le organizzazioni sindacali internazionali hanno espresso serie preoccupazioni per la situazione dei lavoratori migranti in Qatar ora che la Coppa del Mondo FIFA 2022 di calcio maschile è terminata. La confederazione sindacale globale ITUC ha avvertito che se le riforme del diritto del lavoro fatte dal governo presso l’Organizzazione internazionale del lavoro (ILO) nel novembre 2017 non saranno completamente attuate e costruite su di esse, non ci sarà alcuna eredità positiva e duratura della Coppa del Mondo FIFA. L’organismo sindacale ha aggiunto che l’esistenza dei sindacati è fondamentale per la continua promozione di migliori condizioni di lavoro e di vita per i lavoratori. Le autorità del Qatar sono state ampiamente criticate per la morte di forse diverse migliaia di lavoratori migranti mentre lavoravano alle strutture e alle infrastrutture per la Coppa del Mondo.
Dichiarazione dell’ITUC . Comunicato stampa IUFComunicato stampa BWI