( Traduzione assistita da Google Translator )

I diversi rischi di violenza sul posto di lavoro tra donne e uomini dipendono dal settore e dal tipo di violenza, secondo due recenti studi dell'Istituto per il lavoro e la salute

30 agosto 2018 (Toronto, Ontario) - Le donne che lavorano nel settore dell'istruzione in Ontario hanno dalle quattro alle sei volte più probabilità delle loro controparti maschili di richiedere un periodo di assenza dal lavoro a causa di un'aggressione fisica sul posto di lavoro.

Questo è quanto emerge da uno studio dell'Istituto per il lavoro e la salute di Toronto (IWH), pubblicato ieri online su Medicina occupazionale e ambientale ( do: 10.1136 / oemed-2018-105152 ). Lo studio ha attinto a due fonti di dati basate sulla popolazione. Uno era il numero di richieste perse a causa di assalti accertati dal Consiglio dell'Ontario per la sicurezza e l'assicurazione sul lavoro tra il 2002 e il 2015; l'altro era il numero di visite di pronto soccorso in tutti gli ospedali dell'Ontario dal 2004 al 2014 a causa di aggressioni sul lavoro.

Lo studio mostra anche che gli uomini che lavorano nel settore sanitario dell'Ontario hanno quasi il doppio delle probabilità di avere un risarcimento per il tempo di lavoro perso a causa di aggressioni. Tuttavia, il numero annuale di casi è in calo più marcato tra gli uomini rispetto alle donne in questo settore. Di conseguenza, il divario tra sesso e genere nel rischio di violenza sul posto di lavoro si sta riducendo tra gli operatori sanitari. Al di fuori dei settori della sanità e dell'istruzione, i rischi di violenza sul posto di lavoro sono simili per uomini e donne.

"Quando si parla di violenza sul posto di lavoro, la nostra ricerca suggerisce che i diversi rischi tra uomini e donne dipendono dal settore e dal tipo di violenza", afferma il direttore scientifico associato di IWH Dr. Peter Smith e investigatore principale di questo progetto di ricerca. "La nostra ricerca ha anche rilevato che le percentuali di violenza sul posto di lavoro tra uomini e donne stanno cambiando nel tempo, i dati dei risarcimenti dei  lavoratori del dipartimento di emergenza suggeriscono che la violenza sul posto di lavoro è in aumento tra le donne, ma rimane stabile tra gli uomini." Lo affermano i nove presidenti di ricerca del Canadian Institutes of Health Research (CIHR) in materia di genere, lavoro e salute.

Sebbene gli sforzi per la prevenzione della violenza sul luogo di lavoro si siano concentrati sugli operatori sanitari, il rischio di subire violenze è aumentato da oltre un decennio tra le donne nell'istruzione, superando i livelli di rischio sia per gli uomini che per le donne nell'assistenza sanitaria, osserva Smith. ...continua a leggere "CANADA: RISCHIO DI VIOLENZA SUL POSTO DI LAVORO IN AUMENTO TRA LE DONNE NEL SETTORE DELL’ISTRUZIONE IN ONTARIO"