Fonte ETUI.ORG
Il governo spagnolo ha dichiarato il 2026 ” Anno della sicurezza e della salute sul lavoro “, in occasione del 30° anniversario della legge sulla prevenzione dei rischi professionali. Questa iniziativa mira a riaffermare l’impegno a proteggere la vita e il benessere dei lavoratori in un mondo del lavoro in continua evoluzione.
Nel 2024, secondo il Ministero del Lavoro spagnolo, 796 persone sono morte sul lavoro o durante il tragitto casa-lavoro. Il governo spagnolo ha sottolineato che il progresso economico non deve portare a un aumento degli incidenti sul lavoro o dei decessi e ha ribadito il proprio impegno a ridurre gli incidenti sul lavoro in tutti i settori.
Nuove sfide
La dichiarazione richiama l’attenzione sulle diverse trasformazioni che stanno ridisegnando il mondo del lavoro e sulla necessità di rafforzare una cultura della prevenzione in grado di affrontare rischi nuovi e in continua evoluzione. Le principali sfide individuate sono le seguenti:
- Il marcato aumento dei rischi psicosociali, come lo stress e la stanchezza correlati al lavoro
- Disuguaglianze di genere nell’esposizione ai rischi professionali e riconoscimento di tali rischi
- Le implicazioni dell’invecchiamento della forza lavoro, che richiede misure preventive adeguate
- Gli effetti del cambiamento climatico, tra cui il caldo estremo e gli eventi meteorologici avversi
A questo proposito, sono stati introdotti nuovi strumenti giuridici per proteggere i lavoratori dagli effetti del cambiamento climatico, tra cui piani d’azione obbligatori per prevenire l’impatto di eventi meteorologici avversi sulla salute dei lavoratori e l’introduzione del “congedo climatico”. Tuttavia, resta ancora molto da fare per proteggere i lavoratori in un mercato del lavoro sempre più interconnesso.
Una responsabilità collettiva
La dichiarazione sottolinea che garantire condizioni di lavoro sicure e salubri è un diritto fondamentale e una responsabilità condivisa delle autorità pubbliche, dei datori di lavoro, dei lavoratori e della società nel suo complesso. Sottolinea inoltre l’importanza di:
- rafforzare l’attuazione della strategia spagnola per la sicurezza e la salute sul lavoro 2023-2027 , collegata al quadro strategico dell’UE per la salute e la sicurezza sul lavoro 2021-2027 ;
- promuovere campagne di informazione e sensibilizzazione;
- sostenere la ricerca e l’innovazione in materia di sicurezza e salute sul lavoro;
- rafforzare la cooperazione internazionale; e
- sviluppare iniziative di istruzione e formazione adatte alle nuove realtà.
Per il governo spagnolo, l'”Anno della sicurezza e della salute sul lavoro” rappresenta un’opportunità per intensificare gli sforzi collettivi per garantire che ogni lavoratore, indipendentemente dal suo impiego o dalla sua situazione, possa beneficiare di condizioni che ne tutelino la salute, la sicurezza e il benessere.
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