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LA FINE DEI SERVIZI (?) Stampa E-mail
Inserito da Editor   
sabato 26 maggio 2012

NOTA DI EDITOR

Abbiamo ricevuto questa lettera di Giancarlo Mannozzi che pubblichiamo. Per la verità non crediamo bastino un pò di bravi carabinieri a risolvere i problemi dell'insicurezza del lavoro collegati alla irregolarità e alla illegalità. Peraltro non riteniamo che interventi di questo tipo senza l'apporto di tecnici della prevenzione specializzati possano individuare le anomalie e le violazioni tecniche in materia di sicurezza .Possono invece essere efficaci per contrastare la penetrazione della criminalità organizzata nel campo delle aziende di costruzione e individuare i flussi di capitali sporchi che entrano nel settore... Condividiamo invece la preoccupazione di Giancarlo  rispetto al destino dei SPSAL ovvero dei Servizi di prevenzione delle ASL, ma questo è un discorso assai lungo che ci riserviamo di sviluppare su diario prevenzione . editor


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LA LETTERA DI GIANCARLO MANNOZZI 


Questa è la prima goccia del veleno somministrato per eliminare i servizi di prevenzione delle ASL .
Si inizia così per raggiungere lo scopo di togliere la delega della Sicurezza e della salute dei lavoratori dalla Sanità che attualmente hanno le regioni data dalla legge 833.
Tanti anni di incontri sulla formazione , informazione , incontri con i datori , i lavoratori , RLS da parte di medici ,infermieri ,tecnici della prevenzione ingegneri , chimici , biologi , epidemiologi e poi non sapevamo che sarebbero bastati un pò di Carabinieri.
Sperando che qualche politico si accorga della manovra (per inserire come per l'ISPESL,tutto all'interno dell'INAIL ?) cominciamo a stimolarli noi , magari come è stato fatto per il decreto sulle semplificazioni!



Ultimo aggiornamento ( sabato 26 maggio 2012 )
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  • Molestie sul lavoro, la Puglia dice basta

    Garantire il rispetto dei diritti dei lavoratori, favorire l’inclusione sociale, tutelare l’integrità psico-fisica della persona. Sono questi gli obiettivi dell’Osservatorio regionale sulle molestie nei luoghi di lavoro costituito dalla Regione Puglia, su forte impulso dei sindacati. L’organismo, previsto da una legge regionale del marzo 2014 specificamente rivolta ai temi di salute e sicurezza, ha visto ufficialmente la luce nei giorni scorsi. Della struttura fanno parte il presidente (nominato dalla Regione), la Consigliera di parità, tre rappresentanti sindacali (Cgil, Cisl e Uil) e tre di parte datoriale (Confapi, Coldiretti, Confartigianato). La partecipazione alle riunioni dell’Osservatorio non comporta alcun onere a carico della Regione.

    “L’Osservatorio ha il compito di svolgere azioni a supporto della Regione per migliorare la qualità e il benessere sul lavoro, anche attraverso la prevenzione e il contrasto alle molestie di qualsiasi genere” spiega Antonella Morga, segretaria regionale della Cgil Puglia e componente della struttura: “Ha incarichi di coordinamento sulle tematiche per cui è stato costituito e riceve continue informazioni, attivando un pressante monitoraggio, sull’attività degli ‘Sportelli di ascolto’, costituiti in ogni territorio con fondamentali compiti di confronto con i lavoratori”.  

    La presenza del sindacato confederale, continua l’esponente Cgil, è “garanzia affinché l’organismo sia in grado di favorire una più larga applicazione dei principi e delle tutele sulla sicurezza nei luoghi di lavoro, assicurando alle lavoratrici e ai lavoratori più deboli di trovare ascolto e accoglienza contro discriminazioni e vessazioni oggi poco riconosciute e difficili da rendere note”. Il compito delle parti sociali ora, conclude Antonella Morga, è quello di “dare la massima pubblicità all’iniziativa e a favorire azioni tese alla costituzione in ogni territorio degli Sportelli di ascolto, previsti dalla stessa legge regionale del marzo 2014, al fine di incrociare le nostre informazioni e far veicolare la più ampia comunicazione”.

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