sabato 19 aprile 2014
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LICENZIATO UN RLS PER DICHIARAZIONI SULLE CONDIZIONI DI SICUREZZA SUL LUOGO DI LAVORO Stampa E-mail
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mercoledì 02 maggio 2012
FILCAMS Federazione Italiana Lavoratori Commercio Alberghi Mense e Servizi
Via Caduti di Marzabotto, 30 – 47922 Rimini (RN)
Tel. 0541/779927    Fax 0541/774156



COMUNICATO SINDACALE AI LAVORATORI MARR S.P.A.

Marr S.p.A. ha licenziato con effetto immediato il dirigente sindacale Filcams Cgil ed RSL ANTONIO URBINATI, dipendente presso Marr 1, da sempre impegnato a livello sindacale per sostenere i diritti dei lavoratori MARR e per portare avanti le giuste battaglie per la sicurezza nei luoghi di lavoro.

Antonio, nell’esercizio della libertà di espressione sindacale, aveva rilasciato ad un giornale locale delle dichiarazioni relative alla sicurezza nei luoghi di lavoro ed alle potenziali situazioni che possono verificarsi nell’ambito del lavoro appaltato.

Nei giorni successivi Marr ha contestato disciplinarmente Antonio per le dichiarazioni rese. Antonio aveva chiarito che quelle dichiarazioni non si riferivano a Marr ma alle situazioni che vanno monitorate nei luoghi di lavoro e nel lavoro appaltato.

MARR SPA NON HA ACCETTATO LE GIUSTIFICAZIONI DI ANTONIO ED HA INVECE DECISO DI LICENZIARLO.

Filcams Cgil chiede l’immediata reintegra nel posto di lavoro di Antonio Urbinati. Filcams Cgil gli esprime la massima solidarietà e si batterà in ogni sede perché venga rispettata la libertà di opinione e di critica sindacale.

ART. 21 DELLA COSTITUZIONE ITALIANA

Tutti hanno diritto di manifestare liberamente il proprio pensiero con la parola, lo scritto e ogni altro mezzo di diffusione.

Chiediamo a tutti i lavoratori di partecipare alle iniziative di mobilitazione contro questo grave precedente




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Min.Lavoro: l'ultima versione aggiornata del TU in materia di salute e sicurezza sul lavoro
dicembre 2013
 

Il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali ha pubblicato sul proprio sito intranet la versione aggiornata del TU in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.L.vo n. 81/2008).
 

IL T.U. AGGIORNATO DICEMBRE 2013




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