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POLITECNICO MILANO - CORSO : NEGOZIARE LA SICUREZZA (SENZA MONETIZZARE LA SALUTE) |
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Inserito da Editor
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venerdì 30 marzo 2012 |
E' con piacere che segnaliamo questo Corso di aggiornamento proposto dal Politecnico di Milano. Riteniamo che l'approccio di questo Corso sia molto corretto e trasparente. Le relazioni tra i soggetti che si occupano di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro sono quasi sempre di natura negoziale anche quando questo aspetto viene negato. La chiarezza e la trasparenza dei ruoli e l'apprendimento a negoziare in positivo senza monetizzare la salute è l'innovazione di cui si sentiva il bisogno dopo anni di ipocrisie sul fatto che "la sicurezza non si negozia". Per questi motivi e per la stima che abbiamo per il Dott.Attilio Pagano segnaliamo questa iniziativa di formazione e la sua corretta impostazione. editor
D. Lgs. 81/08 art. 32, commi 2, 4 e 6 e Accordo Conferenza Stato Regioni del 26/01/2006.
Corso di aggiornamento per RSPP e ASPP valido per tutti i macrosettori ATECO
POLITECNICO DI MILANO
NEGOZIARE LA SICUREZZA (SENZA MONETIZZARE LA SALUTE)
Imparare a trattare con gli RLS e uscire vincitori
Imparare a trattare con gli RSPP e uscire vincitori
27 aprile 2012
Educafè - Edificio 2 Piazza Leonardo da Vinci, 32 Milano (MM2 Piola) PRESENTAZIONE DEL CORSOLo slogan che negli anni ’70 segnò la stagione dell’attenzione sindacale alla prevenzione dei rischi per salute e sicurezza sul lavoro diceva che non si deve monetizzare la salute dei lavoratori.Quello slogan simboleggiava il rifiuto di ogni forma di scambio tra accettazione di un rischio evitabile e retribuzione economica.Questo principio è valido oggi come allora. Ma oggi,più di allora, con la istituzione dei diversi soggetti dei sistemi aziendali di prevenzione (e, segnatamente degli RSPP e degli RLS), l’applicazione di questo principio chiede di non confondere la deprecabile monetizzazione con la inevitabile negoziazione.Il corso di aggiornamento negoziare la sicurezza senza monetizzare la salute fornisce gli strumenti necessarie a passare da modelli negoziali disfunzionali a modelli funzionali alla soluzione dei problemi della prevenzione dei rischi in azienda.DESTINATARIRSPP, ASPP, RLS, responsabili e operatori delle aree aziendali di gestione risorse umane e relazioni sindacali.LA LOCANDINA
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Ultimo aggiornamento ( venerdì 30 marzo 2012 )
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