lunedì 24 novembre 2014
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POLITECNICO MILANO - CORSO : NEGOZIARE LA SICUREZZA (SENZA MONETIZZARE LA SALUTE) Stampa E-mail
Inserito da Editor   
venerdì 30 marzo 2012


E' con piacere che segnaliamo questo Corso di aggiornamento proposto dal Politecnico di Milano. Riteniamo che l'approccio di questo Corso sia molto corretto e trasparente. Le relazioni tra i soggetti che si occupano di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro sono quasi sempre di natura negoziale anche quando questo aspetto viene negato. La chiarezza e la trasparenza dei ruoli e l'apprendimento a negoziare in positivo senza monetizzare la salute è l'innovazione di cui si sentiva il bisogno dopo anni di ipocrisie sul fatto che "la sicurezza non si negozia". Per questi motivi e per la stima che abbiamo per il Dott.Attilio Pagano segnaliamo questa iniziativa di formazione e la sua corretta impostazione. editor






D. Lgs. 81/08 art. 32, commi 2, 4 e 6 e Accordo Conferenza Stato Regioni del 26/01/2006.
Corso di aggiornamento per RSPP e ASPP valido per tutti i macrosettori ATECO


POLITECNICO DI MILANO

NEGOZIARE LA SICUREZZA (SENZA MONETIZZARE LA SALUTE)

Imparare a trattare con gli RLS e uscire vincitori
Imparare a trattare con gli RSPP e uscire vincitori

27 aprile 2012 

Educafè - Edificio 2 
Piazza Leonardo da Vinci, 32 Milano  
(MM2 Piola)

PRESENTAZIONE DEL CORSO

Lo slogan che negli anni ’70 segnò la stagione dell’attenzione sindacale alla prevenzione dei rischi per salute e sicurezza sul lavoro diceva che non si deve monetizzare la salute dei lavoratori.
Quello slogan simboleggiava il rifiuto di ogni forma di scambio tra accettazione di un rischio evitabile e retribuzione economica.
Questo principio è valido oggi come allora. Ma oggi,più di allora, con la istituzione dei diversi soggetti dei sistemi aziendali di prevenzione (e, segnatamente degli RSPP e degli RLS), l’applicazione di questo principio chiede di non confondere la deprecabile monetizzazione con la inevitabile negoziazione.
Il corso di aggiornamento negoziare la sicurezza senza monetizzare la salute fornisce gli strumenti necessarie a passare da modelli negoziali disfunzionali a modelli funzionali alla soluzione dei problemi della prevenzione dei rischi in azienda.

DESTINATARI
RSPP, ASPP, RLS, responsabili e operatori delle aree aziendali di gestione risorse umane e relazioni sindacali.

LA LOCANDINA


Ultimo aggiornamento ( venerdì 30 marzo 2012 )
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Conversazioni
Il lavoro di tutela dei lavoratori in una fase di crisi lunga

Intervista audio  a Ivano Pioppi dell'Ufficio tutela della CGIL  di Bologna
a cura di Gino Rubini

Con questa intervista ha inizio una ricerca sui lavori difficili, di coloro che sono  a contatto quotidiano con il dolore sociale di quest'epoca di crisi lunga. In questa puntata intervistiamo Ivano Pioppi dell'Ufficio Tutela dei lavoratori della Camera del Lavoro di Bologna.
E' il lavoro di operatori come Ivano Pioppi che da una risposta a persone, lavoratori e lavoratrici in grande difficoltà che hanno perso o stanno perdendo il lavoro, persone che stanno male o che si sono ammalate a causa del lavoro.... lavoratori e lavoratrici che trovano una persona competente che li ascolta e costruisce assieme a loro un percorso per la soluzione dei loro problemi. Abbiamo rivolto a Ivano queste domande:

- Mi puoi descrivere il tuo lavoro.

- Racconta quello che fai quando viene da te un lavoratore, una lavoratrice che chiede tutela. Quali sono le casistiche più frequenti in questo periodo.

- Le difficoltà con gli Enti assicurativi Inail  per il riconoscimento delle invalidità, il lavoro, le malattie professionali, le riduzioni di idoneità certificate dai medici competenti e tante altre situazioni di difficoltà con le quali vieni a contatto.....

- Con i tagli dei finanziamenti ai Patronati che ne sarà delle azioni di tutela ai lavoratori ?

- E' molto coinvolgente il tuo lavoro: ascoltare, accogliere il malessere, le paure le preoccupazioni di tante persone in questa fase di crisi.
- Quali sono le criticità e i rischi per chi fa il tuo lavoro. Immagino che sia abbastanza pesante ogni giorno entrare in ufficio preparato ad accogliere il malessere di tante persone...

- Cosa vorresti cambiare nel tuo lavoro, come immagini il futuro ...

L'INTERVISTA AUDIO
( durata 53 minuti . wav )


Lavoro


Dipartimento di Economia Marco Biagi e Fondazione Marco Biagi, sono lieti di comunicare che, in collaborazione con AIDP-Gruppo Regionale Emilia Romagna, organizzano il III ciclo di lezioni dal titolo Conversazioni in tema di relazioni di lavoro.

 

Il ciclo di lezioni si realizza nell’ambito della Laurea Magistrale in Relazioni di Lavoro, Corsi di Gestione delle risorse umane (Prof. Tommaso M. Fabbri) e di Amministrazione delle relazioni di lavoro (Prof. Alberto Zini); il ciclo rivolge anche agli studenti del Masteruniversitario di I livello in Relazioni di Lavoro - Diritto, Economia e Gestione delle Risorse Umane - e agli studenti del Corso di dottorato in Lavoro, Sviluppo e Innovazione.

 

Gli incontri si terranno presso la sede della Fondazione Marco Biagi (in L.go Marco Biagi, 10 Modena).

 

La partecipazione è libera e gratuita, ma limitata ai posti disponibili.

Informazioni sulle modalità  di iscrizione e il programma dettagliato degli incontri sono disponibili all'indirizzo:http://www.fmb.unimore.it/on-line/Home/Eventi/Seminari/articolo5168.html

 

Il primo incontro dal titolo: Le cooperative di produzione e lavoro: forma inossidabile o temperata dalla crisi?  è previsto venerdì 14 novembre 2014, dalle 10.15 alle 13.30, interverrà il dott. FRANCESCO ALDRELLI, Direttore Centro Servizi - Finpro, LegaCoop.




Interviste
E' online

L'intervista audio al Dott. Giorgio Di Leone, medico del lavoro e Presidente della SNOP - Società Nazionale degli Operatori della Prevenzione su questi temi 

- stato dell'arte e prospettive  della prevenzione in materia di salute e sicurezza sul lavoro in questa crisi prolungata che ha messo in difficoltà imprese e istituzioni;

- le linee del Governo in materia di lavoro quali effetti avranno sia sul sistema istituzionale di prevenzione sia nei luoghi di lavoro;

- quali iniziative e progetti ha in cantiere la Snop per la continuità  dei Servizi di prevenzione delle Asl .


L'INTERVISTA AUDIO ( 33 minuti  audio wav )

Podcast Ipad






Per ascoltare le   puntate del Notiziario Podcast di Diario Prevenzione clicca qui
oppure qui
Se usi ipad o iphone clicca qui

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E’ online il Notiziario Audio Podcast  di Diario Prevenzione n° 21 del 17/11/2014
a cura di Gino Rubini

In questa puntata

– Piogge estreme, alluvioni, disastri ambientali e polemiche politiche sulle responsabilità. Sblocca Italia , una nuova colata di cemento ?

– Intervista al Dott. Giorgio Di Leone Presidente della SNOP – Società Nazionale degli Operatori della Prevenzione

– Una sentenza importante sulle responsabilità aziendali per la tutela della sicurezza dei lavoratori all’estero

– Il Convegno Alcol e Lavoro Gli effetti della crisi sulla salute dei lavoratori. Immigrazione, precariato, stress lavoro correlato ed emarginazione : le azioni di prevenzione per il consumo delle bevande alcoliche

– Lo stato dei Servizi di Prevenzione

– Segnalazioni

IL NOTIZIARIO
( 32 minuti , formato wav )


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Podcast Audio.  Una Regione senza  Amianto, la Piattaforma della Cgil E.R. Intervista ad Andrea Caselli Cgil ER. ( 02/07/2014)

Una regione senza amianto.La piattaforma della Cgil Emilia Romagna per gestire il rischio amianto, dalla tutela dei lavoratori ex esposti ed esposti ai problemi della bonifica ambientale.
Intervista ad Andrea Caselli responsabile dell'Area Salute e Sicurezza nel lavoro  della Cgil Emilia Romagna a cura di Gino Rubini, editor di diario prevenzione. .

L'intervista audio ( durata 32 minuti ) 


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