venerdì 28 novembre 2014
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06/03/12 - «LABORATORIO AUSL: A RISCHIO LA SALUTE DEI LAVORATORI, IL SINDACO INTERVENGA» Stampa E-mail
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martedì 06 marzo 2012
06/03/12 - «LABORATORIO AUSL: A RISCHIO LA SALUTE DEI LAVORATORI, IL SINDACO INTERVENGA»
Il consigliere della Fds Diego Rubboli in un'interpellanza a Matteucci


Il laboratorio analisi dell’Ospedale di Ravenna è un posto di lavoro pericoloso per la salute? Non è un paradosso ma la domanda che pone il consigliere comunale Diego Rubboli, della Federazione della sinistra, al Sindaco in un’interrogazione. Secondo Rubboli, infatti l’Ausl, pur essendo a conoscenza dei potenziali rischi per gli operatori sanitari, non avrebbe mai provveduto ad assicurare condizioni ideali di lavoro. Tanto che, dice il consigliere: «Una delle prime denunce documentate risale al 2003 ed è stata la segnalazione di un ambiente malsano per inquinamento ambientale correlato a vari malesseri accusati da molti operatori. Sotto accusa sono state principalmente le emissioni di sostanze chimiche esalate nell’ambiente dagli strumenti nel corso delle procedure analitiche, in assenza di un sistema di idonea aspirazione e di un ricambio dei volumi d’aria adeguato».

Non solo, sempre secondo il consigliere comunista, a fronte del mancato intervento dell’azienda, «successivamente si sono verificati casi molto seri di patologie correlate alla postazione di lavoro ed ufficialmente riconosciute come provocate da contaminazione ambientale ed intossicazione da sostanze chimiche. In tempi più recenti, dal 2009 fino al mese scorso, è stato ancor più frequente il verificarsi di malesseri vari fra gli operatori (irritazione e gonfiore delle mucose naso–gola, afonia, epistassi, reazioni allergiche, arrossamento e secchezza degli occhi, prurito ed irritazione della pelle) costringendo più volte alcuni operatori al ricovero in Pronto Soccorso (infortunio sul lavoro) anche con prognosi di alcuni giorni. In alcuni casi è stata anche la presenza negli ambienti di intenso odore a volte insopportabile a segnalare la fuoriuscita di sostanze chimiche e di solventi organici».

Ecco allora che Rubboli chiede cosa intenda fare il Sindaco affinché l’Ausl affronti e sani questa situazione «per evitare conseguenze sempre più gravi alla salute dei lavoratori interessati».
E questo in virtù di due considerazioni, la prima, scrive, è «che un’attenta e sensibile amministrazione dovrebbe imporre il divieto di usare prodotti irritanti, attualmente utilizzati sia per la disinfezione sia per la pulizia, che potenzialmente sono in grado di scatenare ed aggravare intossicazioni sempre più importanti», la seconda è «e che evidentemente l’esperienza passata non ha insegnato nulla e la tutela della sicurezza e della salute dei lavoratori è considerata secondaria e sacrificata a scelte miopi che di volta in volta premiano il risparmio economico immediato e non considerano che la prevenzione è il mezzo più idoneo sia per preservare la salute sia per un vero risparmio sociale e collettivo». 

E Rubboli rammenta come negli anni ’80, problemi analoghi abbiano portato a conseguenze anche più  tragiche e afflitto alcuni lavoratori sia del Laboratorio Analisi sia del Servizio di Anatomia Patologica con gravi patologie riconosciute per causa di servizio e correlate all’esposizione prolungata a sostanze chimiche e solventi organici nell’ambiente di lavoro. «Questa memoria storica – chiede Rubboli –  è stata cancellata come un fardello troppo ingombrante?»



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Conversazioni
Il lavoro di tutela dei lavoratori in una fase di crisi lunga

Intervista audio  a Ivano Pioppi dell'Ufficio tutela della CGIL  di Bologna
a cura di Gino Rubini

Con questa intervista ha inizio una ricerca sui lavori difficili, di coloro che sono  a contatto quotidiano con il dolore sociale di quest'epoca di crisi lunga. In questa puntata intervistiamo Ivano Pioppi dell'Ufficio Tutela dei lavoratori della Camera del Lavoro di Bologna.
E' il lavoro di operatori come Ivano Pioppi che da una risposta a persone, lavoratori e lavoratrici in grande difficoltà che hanno perso o stanno perdendo il lavoro, persone che stanno male o che si sono ammalate a causa del lavoro.... lavoratori e lavoratrici che trovano una persona competente che li ascolta e costruisce assieme a loro un percorso per la soluzione dei loro problemi. Abbiamo rivolto a Ivano queste domande:

- Mi puoi descrivere il tuo lavoro.

- Racconta quello che fai quando viene da te un lavoratore, una lavoratrice che chiede tutela. Quali sono le casistiche più frequenti in questo periodo.

- Le difficoltà con gli Enti assicurativi Inail  per il riconoscimento delle invalidità, il lavoro, le malattie professionali, le riduzioni di idoneità certificate dai medici competenti e tante altre situazioni di difficoltà con le quali vieni a contatto.....

- Con i tagli dei finanziamenti ai Patronati che ne sarà delle azioni di tutela ai lavoratori ?

- E' molto coinvolgente il tuo lavoro: ascoltare, accogliere il malessere, le paure le preoccupazioni di tante persone in questa fase di crisi.
- Quali sono le criticità e i rischi per chi fa il tuo lavoro. Immagino che sia abbastanza pesante ogni giorno entrare in ufficio preparato ad accogliere il malessere di tante persone...

- Cosa vorresti cambiare nel tuo lavoro, come immagini il futuro ...

L'INTERVISTA AUDIO
( durata 53 minuti . wav )


Lavoro


Dipartimento di Economia Marco Biagi e Fondazione Marco Biagi, sono lieti di comunicare che, in collaborazione con AIDP-Gruppo Regionale Emilia Romagna, organizzano il III ciclo di lezioni dal titolo Conversazioni in tema di relazioni di lavoro.

 

Il ciclo di lezioni si realizza nell’ambito della Laurea Magistrale in Relazioni di Lavoro, Corsi di Gestione delle risorse umane (Prof. Tommaso M. Fabbri) e di Amministrazione delle relazioni di lavoro (Prof. Alberto Zini); il ciclo rivolge anche agli studenti del Masteruniversitario di I livello in Relazioni di Lavoro - Diritto, Economia e Gestione delle Risorse Umane - e agli studenti del Corso di dottorato in Lavoro, Sviluppo e Innovazione.

 

Gli incontri si terranno presso la sede della Fondazione Marco Biagi (in L.go Marco Biagi, 10 Modena).

 

La partecipazione è libera e gratuita, ma limitata ai posti disponibili.

Informazioni sulle modalità  di iscrizione e il programma dettagliato degli incontri sono disponibili all'indirizzo:http://www.fmb.unimore.it/on-line/Home/Eventi/Seminari/articolo5168.html

 

Il primo incontro dal titolo: Le cooperative di produzione e lavoro: forma inossidabile o temperata dalla crisi?  è previsto venerdì 14 novembre 2014, dalle 10.15 alle 13.30, interverrà il dott. FRANCESCO ALDRELLI, Direttore Centro Servizi - Finpro, LegaCoop.




Interviste
E' online

L'intervista audio al Dott. Giorgio Di Leone, medico del lavoro e Presidente della SNOP - Società Nazionale degli Operatori della Prevenzione su questi temi 

- stato dell'arte e prospettive  della prevenzione in materia di salute e sicurezza sul lavoro in questa crisi prolungata che ha messo in difficoltà imprese e istituzioni;

- le linee del Governo in materia di lavoro quali effetti avranno sia sul sistema istituzionale di prevenzione sia nei luoghi di lavoro;

- quali iniziative e progetti ha in cantiere la Snop per la continuità  dei Servizi di prevenzione delle Asl .


L'INTERVISTA AUDIO ( 33 minuti  audio wav )

Podcast Ipad






Per ascoltare le   puntate del Notiziario Podcast di Diario Prevenzione clicca qui
oppure qui
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E’ online il Notiziario Audio Podcast  di Diario Prevenzione n° 21 del 17/11/2014
a cura di Gino Rubini

In questa puntata

– Piogge estreme, alluvioni, disastri ambientali e polemiche politiche sulle responsabilità. Sblocca Italia , una nuova colata di cemento ?

– Intervista al Dott. Giorgio Di Leone Presidente della SNOP – Società Nazionale degli Operatori della Prevenzione

– Una sentenza importante sulle responsabilità aziendali per la tutela della sicurezza dei lavoratori all’estero

– Il Convegno Alcol e Lavoro Gli effetti della crisi sulla salute dei lavoratori. Immigrazione, precariato, stress lavoro correlato ed emarginazione : le azioni di prevenzione per il consumo delle bevande alcoliche

– Lo stato dei Servizi di Prevenzione

– Segnalazioni

IL NOTIZIARIO
( 32 minuti , formato wav )


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Podcast Audio.  Una Regione senza  Amianto, la Piattaforma della Cgil E.R. Intervista ad Andrea Caselli Cgil ER. ( 02/07/2014)

Una regione senza amianto.La piattaforma della Cgil Emilia Romagna per gestire il rischio amianto, dalla tutela dei lavoratori ex esposti ed esposti ai problemi della bonifica ambientale.
Intervista ad Andrea Caselli responsabile dell'Area Salute e Sicurezza nel lavoro  della Cgil Emilia Romagna a cura di Gino Rubini, editor di diario prevenzione. .

L'intervista audio ( durata 32 minuti ) 


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