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CON 110 EURO + IVA IMPARI ON LINE A MISURARE LO STRESS DEI TUOI DIPENDENTI... (HELP !) Stampa E-mail
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lunedì 19 aprile 2010
CON 110 EURO + IVA IMPARI ON LINE A MISURARE LO STRESS DEI TUOI DIPENDENTI... (HELP !)

Da un articolo del Sole 24 ore apprendiamo che alcune Agenzie formative offriranno on line Corsi  per apprendere  a misurare lo stress dei dipendenti ....
Come abbiamo già scritto temiamo molto l'inflazione delle attività di psicologia correlate al lavoro quando queste vanno a sostituire da una parte una corretta valutazione dei rischi derivanti dalle "miopie organizzative" dall'altra quando queste attività rischiano di surrogare corrette relazioni sindacali e di contrattazione delle condizioni di lavoro. L'impressione di chi scrive è che il fervore e lo zelo con il quale si mettono in cantiere queste iniziative non sia  proporzionale alla necessaria cautela e prudenza con la quale sarebbe necessario operare quando si va ad agire con la soggettività delle persone.
Vi è un limite oltre ilquale è bene non andare e riguarda "l'altra faccia della luna" che ogni lavoratore ha diritto di tenere per sè perchè fa parte della sua personalità.

L'invadenza e l'amabile indifferenza che molti operatori hanno rispetto a questi limiti da non varcare sono assai preoccupanti e rendono palese che nella cultura professionale di diversi professionisti comincia a prevalere il desiderio di trattare le persone che lavorano come " uomini e donne di vetro".
L'uomo di vetro è il sogno autoritario da sempre  di chi detiene il potere (nell'azienda  come nello stato) per esercitarlo completamente neutralizzando le "sporgenze" e le asperità dell'animo umano.
Oppure selezionando coloro che non presentano particolari asperità o "sporgenze".
Tutto sommato il problema dello stress, problema serio da affrontare seriamente, con sobrietà ed equilibrio, rischia di essere "il male minore" rispetto ai danni collaterali prodotti da molte iniziative ispirate all'eccesso di zelo e dalla disinvoltura di "operatori" improvvisati che escono da corsi di qualche giornata senza le conoscenze necessarie per decodificare "le miopie organizzative" che sono alla base di tantissime situazioni di stress "lavoro correlato.
Prudenza, cautela e rispetto delle persone sono il requisito base per ogni intervento in questo campo delicato.  Per ora abbiamo visto molti rinoceronti in visita a negozi di cristallerie.

Gino Rubini, editor di www.diario-prevenzione.it

Rif.to :
Al via i corsi per misurare lo stress dei dipendenti

Ultimo aggiornamento ( lunedì 19 aprile 2010 )
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